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二胎房屋貸款
指房屋貸款戶再把房子拿去向另一家銀行抵押貸款，但由於第二順位抵押的貸款銀行債權清償只能排在第一家銀行之後，銀行承擔的風險很高，所以利率比一般房屋貸款高一些。
回復型房屋貸款
所謂的回復型房屋貸款，則是指房屋貸款戶已清償的房屋貸款額度，將自動轉成一個可隨時動用、隨時借款的理財額度。在有使用資金的需求時，只要憑著金融卡或支票，就可以直接動用，且有動用此一額度才會計息，是一個方便房屋貸款戶靈活運用房屋貸款的產品。
固定型房屋貸款
銀行企業主貸款房貸利率在約定期限內固定不變，不會隨著市場機制而波動。最大的好處，是不受利率上漲影響，且房屋貸款戶可以掌握每月須繳交之房屋貸款本息多寡，有效的規劃每月的財務收支。
房屋轉貸
將自己名下的房屋貸款由a銀行貸款移轉至b銀行貸款既稱之。
房貸信用不良多久可以恢復寬貸期
由於房貸金額通常較為龐大，分期還款的年限也較長，一般銀行會在房貸初期給予所謂的寬限期，在此寬限期限內借款人每月僅需繳付貸款利息不還本金。
指數型房屋貸款
所謂的指數型房屋貸款，就是其房貸利率會隨著基準利率上下浮動。此一基準利率的制定方式，各銀行有不同的定義，最常見的是以中華郵政，或國內某幾大行庫定儲利率平均值為基準值，因此每當利率調升時，此一指標利率也會隨之上揚。
修繕住宅貸款利息補貼
為了協助僅擁有一戶老舊住宅的家庭改善住宅環境，以獲得較佳的居住品質，政府對於想修繕住宅的家庭，提供「修繕住宅貸款利息補貼」；申請人須先向政府提出申請，經政府審查核定後，向金融機構貸款自行修繕住宅，由政府補貼部分貸款利息，以減輕貸款利息負擔。
理財型房屋貸款
所謂理財型房屋貸款，就是指除了一般房屋貸款外，還有一個循環透支額度，可以讓貸款戶在資金調度運作上，更加靈活；且貸款還可隨借隨還，未使用時則完全不計息，貸款額度又高，這些都是理財型房屋貸款的優點。不過，也正因為如此，理財型房貸的利率往往比一般指數型房屋貸款來的高。
購置住宅貸款利息補貼
為了協助中低收入或2年內購置住宅並辦理貸款之家庭解決居住問題，提供「購置住宅貸款利息補貼」；申請人須先向政府提出申請，經政府審查核定後，自行購買住宅並向金融機構貸款，由政府補貼部分貸款利息，以減輕貸款利息負擔。
信用卡負債
▲試營運期間，在51小長假就有1.5萬的遊客前來參觀。（圖／翻攝自微博 古風同志）
大陸中心／綜合報導
安徽宿州野生動物園近日開幕，但作為一家野生的動物園，竟然在園內看到各種家禽，小狗還有小豬都出現了，水池內的天鵝也一動不動，仔細一看竟然是塑膠製的假貨，遭遊客炮轟去了根本白花錢。動物園負責人則表示，目前還在試營運，相關設施還不完善。
根據網友分享的影片可以看到，園頭家貸款內的動物都是生活中就可以看到的。有遊客直斥，「動物園裡的動物半死拉活，這不是騙人的嗎？下次誰還去。」另有剛去該動物園的遊客直言，這個動物園可堪稱史上最垃圾最坑人的野生動物園，「不知道在哪裡馬戲團淘汰買的，還有100元人民幣的門票，真的去一次終身不要去。」
多名網友反映利用五一假期去趟動物園，但像有信用瑕疵貸款是逛了一個假動物園，「動物園髒亂環境差，動物都沒上三分之信用瑕疵可以貸款嗎一，很多都是空的，植被也不好。」「山羊、小狗、刺蝟、大公雞也算是野生動物園嗎？」
對此，動物園的負責人回應說，小狗、小豬等可愛的動物是給小朋友互動的，「我們剛開園也比較倉促，所以才給遊客不好的體驗，現在園內有三四百隻的動物，但由於國家林業總局部分手續還未辦完，不能引進像熊貓。大象這樣的野生動物，會在7月15日正式營運前，給予遊客良好的設施。」
▼宿州野生動物園以野生動物散養、自駕車觀賞負債貸款、馬戲表演、兒童樂園為特色。（圖／翻攝自微博 古風同志）
企業融資管道
信用瑕疵辦卡
▲被指「金融業慣老闆」，花旗銀、元大銀及國泰世華銀行紛發聲明回應。（圖／達志影像／示意圖）
記者許雅綿／台北報導
全國金融業工會聯合總會25日公布違反勞基法裁罰件數最多的金融機構，在銀行部分，花旗銀行挨罰19筆、元大銀行14筆，以及國泰世華銀行14筆位居前三名；對此，銀行紛紛發聲明表示，「未盡周全之處，虛心檢討，並將持續加強改善。」
根據全國金融業工會聯合總會統計，全國各縣市所公布的裁罰情形，金融業總計被裁罰了289件（359筆），其中台北市就占了138件（208筆），原因在於金融機構的總公司絕大多數設立在台北市有關。
細看負債整合金融業最常違反勞基法態樣中，以延長工作時間未依規定加給工資156筆（占43.5%）最多，其次為延長工作時間超過法令規定有54筆（占15%），以及未依規定置備勞工出勤紀錄44筆（占12.3%）、延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意有25筆（占7%）。
對次，花旗（台灣）銀行表示，花旗銀一向重視勞工權益並嚴格遵守法令規章，若有未盡周全之處，虛心檢討，並將持續加強改善。
國泰世華銀行則指出，向來注重員工權益與福利，對於主管機關的指正意見，已全力完成改善，未來亦會持續從員工需求出發，打造友善的工作環境。
元大銀行認為，二次協商人力資源各項制度，依勞動基準法規定辦理，甚或優於勞動基準法。近二年來主管機關對銀行業實施專案企業融資工具勞檢，元大銀行違反勞動基準法共計4項，有鑑於此，元大銀行積極改善並強化宣導。
此外，元大銀行強調，2016年銀行業專案勞檢複檢時，元大銀行違反項目僅有1項，顯示元大銀維護員工權益與法令遵循已有顯著成效。
元大銀行表示，考量員工可能因過度專注公務，未能於事先提出加班申請，影響員工權益，人力資源部設計配套措施，以電腦程式畫面主動提醒員工因公務延長工作時間得點選加班申請之機制。另若員工延長工作時間逾3.5小時，電腦也會自動提醒員工即將超過法定加班時間，請其儘速結束工作並下班。
▼金融業慣老闆排行榜。資料來源：全國金融業工會聯合總會。整理：記者許雅綿。
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